Voluntariat în era digitală

Ne propunem să aducem în fața tinerilor o serie de proiecte de tineret implementate în orașul nostru de către mai multe ONG-uri. Tinerii participanți vor afla astfel ce fel de proiecte sunt organizate în orașul nostru, vor putea să se implice ca voluntari locali daca vor dori, deschizându-le astfel poarta către frumoasa lume a voluntariatului. De asemenea, tinerii vor primi informații despre oportunitățile de voluntariat care există în țara noastră, dar și în întreaga lume.

Dacă în anii trecuți aceste întâlniri aveau loc cu participarea activă a tinerilor din grupul țintă, de data aceasta ele vor fi organizate online. Scopul însă rămâne același și anume de informare a tinerilor asupra voluntariatului și a tipurilor de activități în care se pot implica.

Proiectele de acest gen au fost foarte bine primite în rândul tinerilor arădeni participanți, în fiecare an adunându-se un număr tot mai mare de tineri. Chiar dacă acest an vine cu o serie de restricții importante, considerăm că astfel de acțiuni de promovare a voluntariatului nu ar trebui sistate. De fapt, tocmai în astfel de momente înțelegem mai bine importanța voluntariatului.

De asemenea, prin intermediul acestui proiect, ne dorim și să stimulăm imaginației și spiritului civic al tinerilor arădeni prin implementarea, în cadrul proiectului, a unor activități de voluntariat propuse de înșiși membrii grupului țintă, atunci când acest lucru va fi posibil.

Tinerii arădeni reprezintă un grup important în comunitatea noastră, un grup puternic și cu potențial ridicat, dar care în același timp un grup cu un grad crescut de vulnerabilitate, supus unor provocări socio-economice semnificative.

Statistic vorbind, tinerii au avut de suferit din cauza excluziunii sociale, iar recentele probleme economice au adus adus șomajul în rândul tinerilor la cote foarte ridicate, ceea ce a avut un impact semnificativ negativ asupra acestui segment al populației. Mai mult decât atât tinerii au avut foarte mult de suferit pe partea socială și psihică pe perioada stării de urgență când au fost nevoiți să stea în permanență închiși în locuință.

Am reușit să identificăm o serie de impedimente aduse populației tinere, prin care a fost limitată capacitatea de dezvoltare a acestui segment al populației: lipsă a structurilor participative de tineret, la nivel local, oportunități limitate privind participarea efectivă la procesul de luare a deciziilor; o lipsă a încrederii între tineri și partidele politice sau structuri guvernamentale, o lipsă a capacității de dezvoltare a tinerilor și a organizațiilor de tineret, o lipsă totală de sprijin arătată tinerilor în aceste luni dificile cauzate de pandemia de coronavirus.

Există nenumărate definiții pe care le putem da voluntariatului, probabil cea mai la îndemână abordare este aceea prin care o persoană renunță la o parte din timpul său liber pentru a ajuta o altă persoană, un grup de persoane, comunitatea sau mediul înconjurător fără a aștepta vreo remunerație sau recompensă în schimbul acestui serviciu.

Inițial voluntariatul reprezenta un gest altruist, dar în zilele noastre, tinerii utilizează voluntariatul pentru a acumula experiență de viață și de muncă deoarece acum există o varietate foarte mare de oportunități în acest domeniu, tinerii putând astfel experimenta aproape orice gen de activitate.

Pe măsură ce linia de demarcare dintre voluntariat și experiență de muncă devine tot mai subțire, coroborat cu existența unei legi a voluntariatului în România, este important să oferim tinerilor arădeni câteva repere esențiale referitoare la voluntariat.

Voluntariatul este o oportunitate importantă pentru ca tinerii să acumuleze experiență și să își dezvolte abilități și aptitudini, în timp ce sunt concentrați la oferirea de beneficii unor altor persoane, organizații, comunități sau mediului înconjurător. Voluntarii trebuie implicați în activități care să crească valoric organizația sau proiectul, dar fără a înlocui angajații și munca propriu-zisă pe care aceștia o depun. De asemenea, este important de menționat și faptul că voluntarii nu trebuie utilizați pentru a aduce profit organizației și ei trebuie să fie cei care aleg să se implice în diverse activități și nu le este impusă participarea.

Scopul proiectului reprezintă asigurarea unui cadru optim de sprijin al tinerilor arădeni în vederea pozitivării atitudinii lor cu privire la voluntariat, prin dezvoltarea de activități specifice. Obiectivul general al proiectului îl reprezintă susținerea inițiativei tinerilor de a identifica și implementa activități pentru promovarea voluntariatului prin acțiuni cu impact în comunitatea arădeană.

Obiectivele proiectului:

O1. Organizarea unui curs online, prin utilizarea metodei educației de la egal la egal, pentru promovarea voluntariatului și a participării active în rândul tinerilor.

O2. Dezvoltarea unui material-suport numit „Ghid al voluntarului” pentru conștientizarea tinerilor arădeni asupra legislație în domeniu și a rolului voluntarilor.

Resurse Digitale

E-Voluntariat

E-voluntariatul este acel tip de voluntariat care are loc pe internet. El mai este denumit și voluntariat virtual, voluntariat online, voluntariat cibernetic sau voluntariat digital. S-a decis utilizarea acestui termen pentru a scoate în evidență faptul că acest tip de voluntariat, în care accesul la internet joacă un rol extrem de important în recrutarea voluntarilor, dar și în organizarea și implementarea activității de voluntariat.

Mulți dintre noi știam deja, dar și mai mulți dintre noi am aflat în ultima perioadă faptul că o gamă largă de activități pot fi întreprinse și executate pe internet și ne referim aici la: cursuri online, cercetare, consiliere, traducerea de documente,  scriere de comunicate de presă și articole, ședințe de lucru, facilitarea unor discuții, coordonarea online a unor cmpanii sau activități, dezvoltarea paginilor web, realizare de videoclipuri, editare foto-video etc.

Așa cum sugerează și numele, e-voluntariatul are foarte multe aspecte în comun cu formele tradiționale de voluntariat. Deși pot fi găsite mai multe definiții, ceea ce este general valabil este faptul că voluntariatul poate fi formal sau informal, este o activitate desfășurată în mod liber și fără a aștepta vreo remunerația în bani sau natură și este menit să ajute, să aducă un aport la binele comun. De regulă, voluntariatul este efectuat de ONG-uri, de diferite comunități, însă și de indivizi care fie acționează singuri, fie se unesc pentru o cauză comună.

În mod similar, e-voluntariatul este o activitate neplătită, întreprinsă liber și intenționat în beneficiul altor persoane, însă cu o mică diferență, acțiunile implementate trebuie să aibă loc, integral sau parțial, prin intermediul internetului, deci de la distanță. Faptul că persoanele nu se află una în fața celeilalte nu înseamnă că voluntarul de pe internet va fi mai puțin motiva, implicat și serios ca voluntarul tradițional. În ambele situații, voluntariatul este bazat pe oameni, pe compasiune, pe dorința de a da o mână de ajutor sau de a face o diferență și, nu în ultimul rând, pe dorința de a împărtăși timp și abilități.

Noi considerăm că e-voluntariatul nu este o îngrădire a voluntariatului tradițional, ci o metodă diferită prin care oamenii se pot implica, deschizând astfel o nouă lume de posibilități, o lume mult mai mare. Informația poate ajunge nu doar în diferite zone ale țării, ci și în diferite alte țări ale lumii. Ceea ce trebuie să înțelegem cu toții este faptul că cele două tipuri de voluntariat nu se află îm competiție și nu se dorește ca e-voluntariatul să înlocuiască în cele din urmă voluntariatul tradițional. Dimpotriva, e-voluntariatul e menit să vină în sprijinul voluntariatul tradițional prin mărirea plajei de oportunități. Digitalizarea poate avea un impact semnificativ asupra sferei și zonelor de acoperire a proiectelor. Aceasta poate atrage, de asemenea, pe cei care nu au experiență anterioară în munca voluntară. Pentru mulți oameni, e-voluntariatul poate deveni modalitatea lor preferată de a se implica, în timp ce pentru alții va rămâne pur și simplu un bonus la voluntariatul tradițional.

FORME DE E-VOLUNTARIAT

Pentru a înțelege mai bine ideea din spatele e-voluntariatului, acesta poate fi clasificat astfel:

1. După organizator:

• e-voluntariat formal: implementat de organizații neguvernamentale, instituții și alte entități care pot coopera cu voluntarii;
• e-voluntariat informal: implementat de grupuri informale, de obicei sub formă de inițiativă, gândită și întreprinsă pentru a rezolva o problemă comunitară.

2. După relația dintre organizatori și e-voluntari și tipul de cooperare:

• e-voluntariat direct: relația dintre ONG și voluntar seamănă foarte mult cu voluntariatul tradițional. E-voluntarii sunt de obicei recrutați, să semneze un acord de muncă voluntară, să li se delege sarcini și să fie supravegheați.
• e-voluntariat în masă: proiecte care implică un număr mare de persoane. Oricine se poate alătura, fără recrutare. Acordul de voluntariat fiind înlocuit de completarea unui chestionar online sau de o cerere online pe o pagină web creată special în acest sens.

3. După obiectivul proiectului:

• crowdfunding și evenimente de caritate online: colectarea resurselor financiare și nefinanciare în vederea atingerii unui obiectiv pre-stabilit;
• jurnalism cetățenesc: jurnalism realizat de jurnaliști neprofesioniști pentru beneficiul comunităților;
• e-learning: îndrumare și învățare folosind internetul;
• colectarea cunoștințelor: crearea de resurse de cunoștințe partajate;
• cartografiere: realizarea de hărți distribuite pentru a ilustra o problemă, fenomen sau obiecte;
• sprijin și auto-ajutor: oferirea de ajutor persoanelor care au nevoie.

4. După caracter:

• permanent: cooperarea durează mai mult și constă în finalizarea continuă a unor sarcini bine definite;
• ciclic: repetarea la intervale de timp specifice, în funcție de succesul etapei individuale ale proiectului;
• bazat pe proiecte: caracterizat prin „acțiuni” pe termen scurt care vizează simultan angajarea în acțiune a câtor mai multe persoane posibil.

E-VOLUNTARIATUL ÎN ASOCIAȚIA TA

Aproape toate proiectele sociale întreprinse de ONG-uri pot găsi o modalitate de a găzdui e-voluntari. Aceștia pot da o mână de ajutor la acțiunile pe care le planificați sau le gestionați în comunitățile locale. De asemenea, puteți profita de talentele e-voluntarilor din toată țara și de pe tot globul.

Printre sarcinile e-voluntarilor amintim:

1. Sarcini administrative:

• crearea și întreținerea unui site web sau a unuo profil/pagină social media;
• moderarea discuțiilor de pe un forum;
• consiliere și ajutor în ceea ce privește funcționarea sau problemele de funcționare ale unor echipamente sau programe etc;
• evaluare și monitorizare a modului de desfășurare a unui proiect și a gradului de îndeplinire a obiectivelor;
• întocmirea de rapoarte de activitate.

2. Sarcini creative:

• proiectarea și editarea graficelor, videoclipurilor, fotografiilor (logo-uri, pliante, postere, reclame și alte materiale promoționale);
• organizarea de sesiuni de brainstormig în vederea identificării de soluții noi etc.

3. Sarcini de strângere de fonduri:

• actualizarea unei baze de date cu potențiali binefăcători;
• pregătirea unui buletin informativ/flyer pentru binefăcători.

4. Sarcini promoționale:

• scrierea de comunicate de presă, articole, recenzii etc;
• contactarea și menținerea contactului cu sponsori media.

5. Sarcini de expert (atunci când e-voluntarul are o pregătire într-un anumit domeniu):

• consiliere gratuită, sfaturi pe un anumit subiect;
• pregătirea și susțienerea unor cursuri și seminarii;
• întocmirea de rapoarte de activitate/ intermediare/ finale.

RECRUTAREA E-VOLUNTARILOR

Procesul de recrutare a e-voluntarilor poate fi unul simplu și direct sau se poate întinde pe mai multe etape, în funcție de cerințele unei asociații sau ale unui proiect. De regulă, recutarea se realizează parcurgând următorii pași:

• aplicarea online printr-un formular și atașarea unui CV și/sau a uneri scrisori de intenție. Formularul de înscriere poate testa, de asemenea, anumite abilități ale solicitanților, legate de sarcinile proiectului (de exemplu, nivel de limba engleză);
• soluționarea unei probleme legate de proiect sau de un caz particular (de exemplu, răspunsul la o problemă fictivă);
• interviu online.

Este foarte important să se discute așteptările și nevoile solicitanților, motivația lor, astfel încât sarcinile de e-voluntariat să poată fi adaptate și modificate în consecință.

E-VOLUNTARIATUL ȘI PROIECTELE

Un proiect de e-voluntariat implică talentele voluntarilor online. Acești voluntari online sunt de fapt cheia succesului unui proiect, ei asumându-și roluri critice și responsabilități pentru îndeplinirea sarcinilor. Fără ei, proiectul nu ar putea fi finalizat. Posibilitățile de scriere de proiecte sunt nenumărate, singura limitare fiind creativitatea și capacitatea de reacție a echipei de proiect.

CROWDFUNDING-UL ȘI E-CARITATEA

Crowdfunding-ul este un model de finanțare a proiectelor și inițiativelor prin strângerea unor sume de bani de la o comunitate: de obicei o „mulțime” mare și dispersată care aduce contribuții mici pentru a finanța un obiectiv specific.
E-caritate, pe de altă parte, se referă la proiecte de strângere de fonduri de caritate desfășurate online. De exemplu, ne referim aici la colectarea de donații (altele decât bani) sau la proiecte care utilizează un sistem online prin care oricine poate dona apăsând un buton.

În astfel de proiecte, e-voluntarii sunt cei care concep și postează mesaje despre strângerea de fonduri, promovează acțiunea în mediul online și caută și identifică potențiali binefăcători.

JURNALISMUL CETĂȚENESC

Jurnalismul cetățenesc este o activitate jurnalistică neplătită întreprinsă de neprofesioniști în folosul publicului. Conceptul de jurnalism democratic se bazează pe cetățenii jurnaliști care crează în mod voluntar conținut media (nu doar media online). Ei difuzează știri și diseminează informații la nivel de regiune sau țară, ducând astfel un aport la propulsarea dezvoltării societății civile.

Jurnalismul cetățenesc online poate include:

• Site-uri de știri locale/regionale/naționale etc;
• Televiziune online;
• Radio online.

În proiectele de acest gen, e-voluntarii sunt persoanele care dau știri, scriu articole, creează grafică și încarcă fotografii și videoclipuri. De asemenea, ei colectează și partajează informații, editează și moderează conținutul și desfășoară interviuri. Un alt mod în care e-voluntarii se pot implica sunt aspectele tehnice: administrarea site-ului, dezvoltarea de pagini web open-source, oferire de soluții și ajutor în ceea ce privește problemele de funcționare (troubleshoot) etc.

În acest caz, e-voluntarii poti fi persoane cu interes amator în jurnalism sau pur și simplu oameni care vor să afle cum funcționează această lume a jurnalismului și care vor să dea o mână de ajutor, să facă o diferență, să se implice și să acorde posibilitatea unor oamnei de a se face auziți.

E-LEARNING

E-learning-ul este un sistem educațional care valorifică posibilitățile oferite de utilizarea unui computer și a internetului. Pe măsură ce e-learning-ul devine mai răspândit, educația încetează să mai fie închisă în clădirile școlii și poate ajunge la un public larg prin resurse de învățare ușor de urmărit și interesante. Cele mai populare exemple sunt cursurile de e-learning, cursurile de îndrumare profesională sau educația de la egal la egal.
Rolul e-voluntarilor în aceste proiecte este de a-i îndruma pe alții online, de a împărtășii cunoștințe în diferite domenii, de a-i ajuta pe copii și tineri la studii, de a facilita educația de la egal la egal (de exemplu, pot pune copiii/tinerii în contact cu o altă persoană de vârstă asemănătoare care să împărtășească eu ei realizările și cunoștințele sale într-un anumit domeniu). Astfel, voluntarii dezvoltă cursuri de e-learning: creează conținut (text, grafică, materiale audio/video), întocmesc un program și promovează oportunitățile de e-learning în mediul online, astfel încât informația să ajungă la un număr cât mai mare de persoane.

În proiectele de e-learning, e-voluntarii poti fi adolescenți, studenți, profesori, persoane pasionate de anumite subiecte și bineînțeles, specialiști în anumite domenii de activitate.

COLECTAREA CUNOȘTINȚELOR ȘI CARTOGRAFIEREA COMUNITĂȚII

Colectarea cunoștințelor este un tip de proiect în care e-voluntarii se reunesc pentru a crea o resursă informațională deschisă: enciclopedii, baze de date, portaluri de specialitate, bloguri și alte resurse. Cel mai bun exemplu în acest domeniu este Wikipedia.

Sarcinile e-voluntarilor în aceste proiecte sunt de a colecta cunoștințe și informații, de a crea și edita texte, de a cauta, cerceta și verifica informații, de a edita și actualiza informații primite sau adunate dintr-o varietate de surse, de a traduce informația și multe altele. Orice persoană care dorește să-și împărtășească cunoștințele și să îmbunătățească conținutul unei surse deschide de informație de pe internet, poate să devină e-voluntar în proiectele de colectare a cunoștințelor. E-voluntarii pot să fie atât experți, cât și amatori.

Cartografierea comunității este un efort de colaborare pentru a crea o hartă care să ilustreze o problemă sau un fenomen. Cartografierea se poate face fie prin mici grupuri de oameni pasionați de un subiect sau prin intermediul crowdsourcing-ului. Depinzând de tipul de date care trebuiesc incluse în cartografiere, acestea răspund nevoilor raportate de comunitățile locale sau autoritățile locale (de exemplu, probleme în spațiului urban precum gropi, stâlpi de iluminat rupți, deteriorarea semnelor de circulație etc), de turiști (hărți repere istorice, trasee turistice), de persoane cu dizabilități (harta locurilor sau facilităților accesibile scaunului cu rotile).

Prin cartografierea comunității se creează și editează hărți tematice sau se adăugă informații relevante, diferite puncte pe hărți deja existente. În acest caz, e-voluntarii sunt, de obicei, tineri care au cunoștințe digitale și care se bucură de echipamente și gadget-uri performante.

SPRIJIN ȘI AUTO-AJUTOR

Această categorie cuprinde proiecte care sunt menite să vină în ajutorul persoanelor care utilizează internetul. Ne referim aici la consiliere online, schimburi de experiență, primirea de sfaturi și exemple de bune practici în anumite domenii, dar și acordarea de timp și atenție, pentru că, de ce să nu recunoaștem că în lumea rapidă de astăzi, tot ce-și doresc unele persoane este să fie ascultate, să schimbe o vorbă cu cineva.

Proiectele de sprijin și auto-ajutor pot include:

• forumuri și platforme de discuții pe diferite teme și subiecte;
• linii de asistență (helpline sau linia verde);
• asistență anonimă prin mesagerie instant și/sau e-mail;
• consiliere expertă gratuită (de la medici sau psihologi).

Rolul e-voluntarilor în aceste proiecte este de a oferi sprijin și ajutor profesional (inclusiv psihologic și medical), de a veni în ajutorul oamenilor atunci când aceștia doresc să ia legătura cu anumite instituții, de a împărtăși înțelepciune și experiență, de a organiza și asigura oferirea de asistență financiară etc.

De regulă, e-voluntarii sunt atât profesioniști (psihologi, experți medicali, avocați), cât și neprofesioniști, de exemplu, studenți în căutarea dobândirii unei experiențe valoroase în muncă, oameni cu experiență într-o anumită zonă (de exemplu, oameni care luptă împotriva anumitor bolilor și familiile lor, ei sprijinindu-se reciproc pe măsură ce împărtășesc aceleași probleme) și, nu în ultimul rând, iubitorii de animale și oricine își dorește să-i ajute pe alții. Ce trebuie să avem în vedere în acest caz este faptul că e-voluntarii ar trebui puțin pregătiți înainte deoarece se pot confrunta cu situații dificile, iar ei trebuie să facă față. Un sfat greșit, o exprimare mai puțin fericită ar putea face mai mult rău decât bine, provocând suferință și neliniște persoanei care are nevoie de ajutor.

ONG-urile care doresc să se implice în astfel de proiecte trebuie să fie pregătite și să aibă un sistem adecvat de formare. De exemplu pot să ofere sau să faciliteze:

• cursuri tematice legate de caracterul proiectului, cursul putându-se încheia cu un test de aptitudini;
• cursuri de etică a muncii și oferirea unui spațiu confidențial și sigur oamenilor. E-voluntarii trebuie să fie conștienți că trebuie să păstreze confidențialitate și că, această confidențialitate nu se limitează doar la a nu dezvălui identitatea persoanelor care primesc ajutor sau datele lor personale (GDPR), ci le interzice, de asmenea, să divulge orice informații care ar putea provoca un abuz de încredere și / sau care ar putea aduce prejudicii sau risc de expunere publică beneficiarilor.
• seminarii tehnice privind utilizarea sistemului de consultanță;
• cursuri ciclice care sporesc competențele voluntarilor.

Sursă: www. e-volunteering.eu (E-volunteering Handbook – A Practical Guide for Individuals, Institutions and Organisations Who Want to Use New Technologies and Tap into Virtual Communities to Make a Difference)

Corpul European de Solidaritate

Corpul European de Solidaritate este o nouă inițiativă a Uniunii Europene care oferă tinerilor șansa de a face voluntariat sau de a se implica în proiecte în propria țară sau în străinătate pentru a ajuta comunități și oameni din întreaga Europă.

Tinerii care fac parte din acest program trebuie să accepte și să respecte misiunile și principiile acestei inițiative. Corpul European de Solidaritate urmărește să promoveze solidaritatea, una dintre valorile fundamentale ale Uniunii Europene, în principal prin voluntariat, pentru a spori implicarea tinerilor și organizațiilor în activități de solidaritate de o calitate deosebită. Activitățile derulate în cadrul Corpului European de Solidaritate contribuie la consolidarea coeziunii, solidarității, democrației și cetățeniei în Europa, răspunzând provocărilor societății și punând accent pe promovarea incluziunii sociale.

Tinerii se pot înscrie în Corpul European de Solidaritate încă de la vârsta de 17 ani, însă, pentru a participa efectiv la proiecte, trebuie să împlinească 18 ani. Vârsta maximă este de 30 ani.

După finalizarea unei proceduri simple de înregistrare, participanții pot fi selectați și invitați să se implice în diverse proiecte vizând, printre altele, prevenirea dezastrelor naturale sau reconstrucția zonelor afectate, sprijinirea centrelor pentru solicitanții de azil sau soluționarea problemelor sociale cu care se confruntă diferitele comunități.

Proiectele sprijinite de Corpul European de Solidaritate pot dura între 2 și 12 luni. Ele se derulează de obicei pe teritoriul statelor member și se impart în:

  • proiecte de voluntariat;
  • proiecte ocupaționale;
  • proiecte de solidaritate.

Cine poate să își depună candidatura?

1. Tineri cu vârsta între 18 și 30 de ani

Aceștia trebuie să se înscrie în baza de date din portalul Corpului European de Solidaritate. Odată parcurși pașii de înscriere, datele lor vor fi incluse în sistemul Corpului European de Solidaritate, iar organizațiile vor putea căuta în această bază de date persoanele potrivite pentru proiectele lor. În cazul în care profilul unui tânăr se potrivește cu cel solicitat pentru un anumit proiect, organizațiile vor transmite o invitație acelei persoane de a se implica în activitățile lor.

2. Organizații

Corpul European de Solidaritate este deschis pentru o varietate largă de tipuri de organizații: organizații neguvernamentale de și pentru tineret, instituții publice sau firme din mediul privat. Important de reținut, pentru a obține finanțare este nevoie ca organizația ta să dețină un Certificat de calitate.

Țările participante la program sunt statele membre ale Uniunii Europene și țările partenere. Statele membre UE sunt: Austria, Belgia, Bulgaria, Republica Cehă, Cipru, Croația, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franța, Germania, Grecia, Italia, Irlanda, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Țările de Jos, Polonia Portugalia, România, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia și Ungaria. (situația Regatului Unit fiind momentan incertă)

Țările partenere se impart în: țări EFTA (Islanda, Liechtenstein și Norvegia), țări candidate la UE (FYROM și Turcia) și țări din vecinătatea UE (Albania, Bosnia și Herțegovina, Kosovo, Muntenegru, Serbia, Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Republica Moldova, Ucraina, Algeria, Egipt, Iordania, Israel, Liban, Libia, Maroc, Palestina, Tunisia și Rusia).
 

De ce să participi la Corpul European de Solidaritate?

Pentru tineri participarea la un proiect al Corpului European de Solidaritate poate aduce următoarele avantaje:

  • o experiență de viață memorabilă cu provocări care vor ajuta tânărul să înțeleagă mai bine, atât limitele sale cât și potențialul;
  • dezvoltare personală prin împlinirea aspirațiilor lor; ieșind din zona de confort tinerii vor deveni mai independeți și mai încrezători;
  • îmbunătățirea perspectivelor de carieră - tinerii vor dobândi competente și aptitudini noi, importante pe piața muncii, iar daca doresc să-și continue studiile, participarea la un astfel de proiect va constitui un avantaj pentru înscrierea la universitate;
  • primirea de sprijin pe întreaga perioadă de desfășurare a activităților de voluntariat;
  • participarea la cursuri de formare care folosesc metodologii de învățare interactive;
  • chiar dacă nu primește un salariu, voluntarului îi vor fi acoperite cheltuielile de deplasare, cazare și întreținere și va beneficia de asigurare pe durata întregului proiect;
  • posibilitatea de a alege dintre trei tipuri de proiecte (voluntariat, ocupațional și solidaritate) în funcție de nevoile fiecăruia;
  • obținerea certificatului de competențe, primit după finalizarea proiectului, care atestă ceea ce tânărul a învățat pe parcursul stagiului de voluntariat, având la baza cele 8 competențe cheie.
Pentru organizații, participarea la un proiect al Corpului European de Solidaritate poate:

  • să reprezinte o resursă importantă în dezvoltarea de proiecte în domeniul solidarității;
  • să ajute la dezvoltarea acestora și să răspundă mai bine nevoilor comunității;
  • să reprezinte o bună ocazie pentru ca personalul organizației să își dezvolte competențe de lucru cu tinerii și comunitatea;
  • să beneficieze de suport prin cursuri de formare naționale și internaționale și consiliere oferite de reprezentanții Agenției Naționale.

Care sunt opțiunile oferite de Corpul European de Solidaritate?

1. Proiectele de voluntariat

Sunt cele mai răspândite proiecte europene care implică tineri voluntari și reprezintă o continuarea a Serviciul European de Voluntariat în cadrul Corpului European de Solidaritate.

Acestea au ca scop să vină în întâmpinarea nevoilor importante ale comunității din sfera solidarității prin implicarea individuală sau în echipe a tinerilor, oferindu-le acestora o experiență care să contribuie la dezvoltarea lor personală, socială, civică și profesională prin dezvoltarea de abilități și competențe practice care să contribuie la o creștere a angajabilității acestora.

Pentru ca o organizație să se poată implica în proiecte de voluntariat și să îndeplinească unul sau mai multe dintre rolurile de mai jos, aceasta are nevoie să obțină în avans un certificat de calitate.

 Organizațiile implicate în proiecte de voluntariat pot avea rol de organizație de găzduire sau de organizație suport.

Organizațiile de găzduire acoperă o serie de sarcini precum asigurarea unor condiții decente de subzistență pentru voluntari (cazare, masă, transport local etc), dar mai ales dezvoltarea unui program de activități de interacțiune cu comunitatea și de învățare pe parcursul tuturor etapelor proiectului care să includă sprijin și ghidare

Organizațiile de suport sunt responsabile pentru suportul, pregătirea și formare participanților înainte de plecare, facilitarea relației dintre voluntari și organizația gazdă și oferirea de suport participanților la întoarcerea din activitate.

2. Proiectele ocupaționale

Sunt acele proiecte care oferă tinerilor posibilitatea de a se dezvolta profesional în contextul Corpului European de Solidaritate prin două tipuri de activități: locuri de muncă pe perioadă determinată sau internship-uri (traineeship).

În acest fel, proiectele "ocupaționale" contribuie la dezvoltarea abilităților și competențelor profesionale ale tinerilor implicați facilitându-le tranziția către piața muncii și contribuind la creșterea angajabilității ulterioare.

Pentru ca o organzație să beneficieze de finanțare pentru aceste proiecte este nevoie să dețină un Certificat de calitate.

Pentru ca un tânăr să beneficieze de aceste proiecte este nevoie să se înscrie pe portalul Corpului European de Solidaritate.

3. Proiectele de solidaritate

Reprezintă un tip specific de proiecte în cadrul Corpului, separat de cele de voluntariat sau de cele pentru experiență profesională. Aceste proiecte sunt un excelent punct de plecare pentru implicarea tinerilor în comunitate. Au o abordare extrem de flexibilă și prietenoasă, adresându-se nu numai organizațiilor de tineret dar mai ales grupurilor informale de tineri.

Pentru putea candida și primi finanțare este nevoie de un grup de minim 5 tineri (așa-numit grup informal de tineri) care își vor asuma managementul proiectului cu condiția să fie înregistrați în portalul dedicat Corpului European de Solidaritate. Unul dintre tineri își va asuma rol de reprezentant legal și va fi cel care va semna contractul. La activitățile de proiect mai pot participa și alți tineri între 18 și 30 de ani, pe lângă cei cinci tineri din echipa de proiect, cu respectarea acelorași condiții ca de mai sus.